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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 通過研究領導者在領導過程中所采取的領導行為方式對組織效能的影響，以尋求最有效的領導行為，這是（ ) 16-386

    2013年7月組織行為學試卷答案

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    通過研究領導者在領導過程中所采取的領導行為方式對組織效能的影響，以尋求最有效的領導行為，這是（ ) 16-386

    • A、領導特性有效論
    • B、領導行為有效論
    • C、領導權變有效論
    • D、領導作風有效論
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    根據(jù)雙因素理論，以下不屬于保健因素的是（ ) 14-321

    • A、職務保障
    • B、工資待遇
    • C、工作職務上的責任感
    • D、工作條件

    一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力，這種效應是（ )

    • A、群體助長效應

    • B、社會惰化效應

    • C、從眾效應

    • D、責任分攤效應

    群體內部成員之間開始形成親密的關系，表現(xiàn)出一定的凝聚力的階段是（ ) 6-123

    • A、形成階段
    • B、震蕩階段
    • C、規(guī)范化階段
    • D、有所作為階段

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